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  • 勞務合同不幹了是否要賠違約金?

    勞務合同不幹了是否要賠違約金?

    律師解析:勞務合同不幹了有約定違約金是需要賠償違約金的。當事人可以在合同中約定一方違約時根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。違約金需要以違約造成的損失爲基礎...

  • 飯店不幹了,老闆不給工資,怎麼辦

    飯店不幹了,老闆不給工資,怎麼辦

    律師解析:飯店老闆不發工資的處理方式:1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴。2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求與飯店解除勞動關係,要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。3、...

  • 上班壓一個月工資不幹了是否給?

    上班壓一個月工資不幹了是否給?

    律師解析:上班壓一個月工資不幹了,用人單位應當支付給勞動者。如果用人單位不支付勞動者的工資的,勞動者可以通過以下方式討要:1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動...

  • 單位不幹了保險應該怎麼樣轉

    單位不幹了保險應該怎麼樣轉

    1、同城社保現在不用轉移,只要原來的單位,把社保停止,員工可以在新的單位憑身份證號就可以直接購買社保。2、異地轉移社保的流程:(1)新參保地的社保機構審覈轉移接續申請,並向原參保地的社保機構發出同意接受函;(2)到原參保地的...

  • 企業年金如果中途不幹了

    企業年金如果中途不幹了

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 勞動合同個人不幹屬於違約嗎?

    勞動合同個人不幹屬於違約嗎?

    個人不幹不算違約。《勞動法》第三十一條規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者在合同履行期間,解除勞動合同是有一定條件的。職工如果不提前遞交辭職信就離職,企業可以認定其是擅自離...

  • 因發生交通事故快遞員沒簽合同不幹了有責任嗎?

    因發生交通事故快遞員沒簽合同不幹了有責任嗎?

    一、因發生交通事故快遞員沒簽合同不幹了有責任嗎?因發生交通事故快遞員沒簽合同不幹了同樣需要承擔責任;1、根據《中華人民共和國民法典》規定個人之間形成勞務關係,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承...

  • 幹一天不幹了有工資嗎?

    幹一天不幹了有工資嗎?

    律師解析:幹一天不幹了,如果勞動者與用人單位沒有特別規定的,那麼一般是有工資的。根據我國相關法律的規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位不發工資的,當事人可...

  • 勞動者和單位簽了合同第二天不幹了怎麼辦?

    勞動者和單位簽了合同第二天不幹了怎麼辦?

    通常情況下是不行的,因爲根據《勞動合同法》相關規定,一般情況下,勞動者如果想離職的,需要在30天以前書面提出,以給用人單位以時間調整。當然有時這個時間可以少一點,如果勞動者還處於試用期內,那麼這個時間是3天以前,可以口...

  • 籤三年合同中途不幹了退押金嗎?

    籤三年合同中途不幹了退押金嗎?

    律師解析:用人單位招用勞動者,收取押金是違法的。用人單位違反勞動合同法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害...

  • 上三天班自己不幹了會有工資嗎

    上三天班自己不幹了會有工資嗎

    工作了三天,自己不想幹了,會有工資,如遇拖欠由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準...

  • 不幹了老闆說不給我工資怎樣辦乾的飯店

    不幹了老闆說不給我工資怎樣辦乾的飯店

    律師解析:飯店老闆不發工資的處理方式:1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴。2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求與飯店解除勞動關係,要求飯店支付拖欠工資與賠償金等。3、...

  • 加盟店不幹了如何解除合同

    加盟店不幹了如何解除合同

    律師解析:1、可以約定解除該合同。具體是指,當事人可以在簽訂合同時,約定一方在特定的情形下,享有解除合同的權利。當約定的條件滿足時,享有解除權的一方,即可以通過通知對方解除合同。2、出現合同法定解除事由的,當事人可以...

  • 主播合同不幹了違約嗎?

    主播合同不幹了違約嗎?

    主播合同不幹了違約嗎?如果雙方簽訂的是勞動合同,那麼只要勞動者按照規定提前三十天遞交書面辭呈,勞動者就不需要支付違約金,試用期勞動者只需要提前三天支告知公司,就可以解除勞動合同。(勞動合同法中有規定,除用人單位爲...

  • 生完孩子不幹了還能拿生育津貼到錢嗎

    生完孩子不幹了還能拿生育津貼到錢嗎

    生完孩子不幹了還能拿生育津貼到錢嗎休完產假就辭職可以申領生育津貼。一、申領條件有:1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在政府社保網上查到有關數據)2、符合國家計劃生育政策,有...

  • 簽了工程合同違約不幹了怎麼處理?

    簽了工程合同違約不幹了怎麼處理?

    一、簽了工程合同違約不幹了怎麼處理?簽了工程合同違約不幹了可以協商解除合同,但需要承擔違約責任,根據《民法典》規定:第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補...

  • 工傷之後不幹了怎麼賠償

    工傷之後不幹了怎麼賠償

    單位轉包不幹了有賠償嗎看具體情況定,在公司轉包後,新公司在沒有違犯勞動法規和勞動合同約定的情況下,勞動者要解除勞動關係,需要提前一個月提出書面辭職,方可合法解除勞動關係,且沒有經濟補償。反之,若新公司有違犯勞動法規...

  • 臨時工不幹可以馬上結工資嗎?

    臨時工不幹可以馬上結工資嗎?

    一、臨時工不幹可以馬上結工資嗎?1、臨時工不幹不一定可以馬上結工資,具體是否可以在離職的當天獲得工資,可以由用人單位與勞動者協商後確定。用人單位和勞動者簽訂時勞動合同地位平等,應當在自願的基礎上協商一致。2、...

  • 自己不幹沒有勞動合同怎麼賠償?

    自己不幹沒有勞動合同怎麼賠償?

    一、自己不幹沒有勞動合同怎麼賠償?1、沒簽書面勞動的合同雙倍工資差額用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍的工資。沒簽書面勞動合同的雙倍工資差額適用1年的...

  • 工程籤合同不幹了怎麼處理

    工程籤合同不幹了怎麼處理

    籤合同之後不幹了,相當於違法合同約定,即是違約。當事人可以到法院起訴,要求違約方承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。違約行爲是指合同當事人違反合同義務的行爲。《民法典》第五百七十七條當事人一方...

  • 第三方勞務合同違約不幹了怎麼辦?

    第三方勞務合同違約不幹了怎麼辦?

    一、第三方勞務合同違約不幹了怎麼辦?第三方勞務合同違約不幹了可以要求其承擔一定的違約責任,勞務合同單方違約的賠償標準沒有統一規定,應該以勞務合同中的約定爲準。勞務合同不屬於勞動合同,從法律適用看,勞務合同適用...

  • 籤一年合同中途不幹了養老金怎麼辦

    籤一年合同中途不幹了養老金怎麼辦

    離職後的養老保險金一直存留社保賬戶中,如果在短期內找到新工作,可以申請辦理養老保險轉移,由新公司進行續繳;若暫時未找到新工作,需自己進行養老保險費用的繳納,否則養老保險中斷。同時違約一方要承擔違約責任。《民法典》...

  • 簽定勞動合同員工不幹了

    簽定勞動合同員工不幹了

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 單位合同工不幹了算違約嗎

    單位合同工不幹了算違約嗎

    合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...

  • 未滿18歲可以簽訂勞動合同直接不幹

    未滿18歲可以簽訂勞動合同直接不幹

    沒滿18可以簽訂勞動合同嗎用人單位應當與沒滿18未成年工簽訂勞動合同。法律禁止用人單位招收未滿18歲的未成年人,但文藝和體育單位經有關機關批准的除外。年滿16歲不滿18歲的未成年工,受法律特殊保護,禁止未成年工從事礦...

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