違法辭退員工有哪幾種情形?
辭退員工中經常出問題的基本都是不正確的甚至是違法的辭退。比如,試用期可以隨便辭退員工;員工違紀,可以辭退;只要公司給經濟補償金並提前一個月通知,可以辭退員工……這些觀點都是很危險的,實踐中發生的大量案例已經證明,持有這些觀點的企業往往都是勞動爭議不斷並且屢屢敗訴的企業。
用人單位辭退員工實質上是勞動合同解除的原因之一。勞動合同解除是指勞動合同訂立後,尚未全部履行前,由於某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關係的一種法律行爲。由於勞動合同解除事關重大,因此勞動法對其條件和程序做了嚴格的規定,用人單位辭退員工必須要遵守嚴格的法律條件和法律程序,不是說辭就可以辭。不正確的辭退有很多的情形,其中最爲嚴重的就是違法的辭退。違法的辭退主要表現爲三大類情形:
1、辭退員工事實依據不充分;
2、辭退員工法律依據不準確;
3、辭退員工操作程序不合法。
上述三種違法的辭退,往往會給公司的經營管理帶來巨大的法律風險。
用人單位辭退員工,主要分爲兩種情況,一種是合法辭退,一種是違法辭退。單位在違法辭退員工的時候,按照《勞動合同法》中的規定,需要向員工支付賠償金。但一般在合法辭退的時候,往往是不需要支付補償。當然,經用人單位提出,與員工協商一致後提前解除勞動合同的,也是需要支付員工經濟補償。
-
中國改名字需要什麼手續?
一、中國改名字需要什麼手續?公民變更姓名,依照下列規定辦理:1、未滿十八週歲的人需要變更姓名的時候,由本人或者父母、收養人向戶口登記機關申請變更登記;2、十八週歲以上的人需要變更姓名的時候,由本人向戶口登記機關申請變更登記。”進行姓名變更需要的材料是:(1)...
-
盜用別人肖像權怎麼判?
不管是哪個公民,其人身方面的權利都是受到了法律的保護,這裏面就包括了隱私權、肖像權等等。而在對他人人身方面的權利有侵犯的時候,自然可以追究侵權人的法律責任。那現實中,要是盜用別人肖像權怎麼判纔好呢?下文中本站小編爲你做詳細解答。一、盜用別人肖像權怎...
-
肖像權許可使用合同是怎樣的?
在不經本人許可的情況下,任何個人或者組織是不可以以盈利的目的使用本人的肖像,否則將涉及侵權。因此可以與公民簽訂肖像權許可使用合同,那麼具體肖像權許可使用合同是怎樣的呢?小編對其進行了歸納整理,下面我們就來一起看一下吧。一、肖像權許可使用合同範本甲方(...
-
人身損害賠償法司法解釋的內容是什麼?
交通事故的發生一般會導致人員的受傷,受害人拿到交通事故責任認定書後,爲了更好的確定賠償金額,往往要做一個司法鑑定。圍繞人身損害賠償,處理不好是容易發生糾紛的。因此,最高法出臺了相關司法解釋。那麼,人身損害賠償法司法解釋的內容是什麼?下面我們通過小編給出...