我國對養老金領取方式是如何規定的

在2018年3月份的時候，國家有一次對養老金的數額作出了調整，對在調整範圍內的退休人員，之後領到手的養老金就會上浮5%。當然，對於養老金的領取也有一定的方式。那究竟我國對養老金領取方式是如何規定的呢？本站小編總結了一下有關內容，馬上就來爲你做詳細解答。

養老金領取方式：

(一)、養老保險在戶籍地繳納的，在當地領取。

參保人員若在戶籍所在地繳納養老保險，並且繳納年限累計滿15年，其戶籍所在地即爲待遇領取地，由其戶籍所在地負責辦理待遇領取手續。

(二)、養老保險不在戶籍地的，分3種情況領取。

1、在累計繳費滿10年地區領取。

參保人基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。

2、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取。

基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。

3、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地。

基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

由管理技術崗位調整到生產操作崗位的女職工，在生產操作崗位實際工作滿3年以上，可以按女工人的退休條件辦理退休手續。

相關知識：退休金和養老金有哪些區別

1、概念不同

退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、繳費方式不同

退休金和養老金最大區別就是繳費問題。退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。而社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。

3、資金渠道不同

退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱爲養老金。

4、領取方式不同

退休金和養老金有什麼不同之退休金的領取方式：按退休金的支付方式可分爲一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡爲止，如按月或按年支付退休金。

通過上文的分析介紹，大家應該清楚養老金領取方式是怎樣的吧，這個時候要區分究竟退休人員的養老保險是否在戶籍所在地，情況不同對應的領取方式也是不一樣的。另一方面，並不是只要職工達到了退休年齡的就一定能夠領取到養老金，這要看是否滿足了規定的領取養老金的條件才行。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。