養老保險中斷一年有什麼影響
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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養老保險中斷有什麼影響
從繳費年限來看,國家規定,參保人需要繳納滿15年的養老保險,並且到達退休年齡,纔可以開始每個月領取養老保險金。其中,繳納滿15年指的是總繳納年數,不是連續繳納年數,因此,養老保險中斷對繳費年限沒有多大的影響。從養老保險的個人賬戶來看,一旦參保人在停止工作後沒有繳納養老保險費,那麼中斷期間不計算繳費年限。個人賬戶內的金額由社保經辦機構予以保留,個人賬戶內儲存的金額不間斷計算。
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