杭州個人交社保多少錢?
一、杭州個人交社保多少錢?
杭州個人交社保的比例是:
杭州五險一金繳納比例數額爲養老保險:單位20%、個人8%;
醫療保險:單位6-10%、個人2%;
失業保險:單位1.5%、個人0.5-1%;
工傷保險:單位0.5-1.2%、個人無需繳納;
生育保險:單位0.8%、個人無需繳納;
公積金:單位10-12%、個人10-12%。
五險一金的作用越來越大,成爲很多企業招攬人才的基礎條件。現實中,越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因爲和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成爲找工作的重要標準。
二、社保繳納的計算方法
一般以上一年度本人工資收入爲繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%爲繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%爲繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資爲繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)覈定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作爲基數爲員工繳納社保。可以根據最新的發佈時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟件查詢全國的社保基數。
杭州個人社保的繳納比例是當地政府依據國家出臺的相關法律規定進行制訂的,在制訂時還需要結合本地的經濟發展水平和工資收入情況來進行認定,如果制訂的社保繳納標準不符合當地的經濟發展水平的,則必然導致社保政策難以落實,給當地的經濟發展造成不利的因素和影響。
-
社保局生育津貼資料
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法...
-
法律規定社保交幾年2022
一、法律規定社保交幾年基本養老保險交滿15年,基本醫療保險交滿20年。根據現行政策規定:1、在同一城市,累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險20年,退休時,即按繳納所在城市標準發放最低基本養老金,執行繳納所在城市醫療保險標準。2、流動工作人員,在每一城市,基本養...
-
個人如何交社會保險
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
重慶社保新政是如何規定的?
一、重慶社保新政是如何規定的?重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局國家稅務總局重慶市稅務局重慶市統計局關於做好階段性減免企業社會保險費有關工作的通知各區縣(自治縣)人民政府,兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區管委會,市級有關部門,有關單位:爲貫徹落實...