續交社保的公司需要哪些資料？

續交社保的公司需要準備的資料

需填報的表格及附報資料： 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下：

(1) 企業營業執照(副本)或其他覈准執業或成立證件(企業代理法人身份證複印件);

(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;

(3) 地稅登記證;

(4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。

(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批覆。

(6) 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料：新參保職工身份證複印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證複印件)以上證件同時需要原件及複印件，到所在社保經辦機構辦理。

各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須爲與其發生事實勞動關係的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。

公司爲了職工購買社保也是有時間限制，公司一定要在規定的時間內給新入職的員工辦理社保，以免發生不必要的損失。

有的公司在試用期內不給員工購買社保是不合規的，公司只要和員工簽訂勞動合同就需要在規定的時間內給辦理社保。具體的時間就是公司要在用工開始之日起30個工作內給員工購買社保。如果公司在30日後還沒有個給員工購買社保的，公司的行爲已經構成違法了。

辦理社保主要的資料就是社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並且要求在規定的時間截點辦理，公司給入職的員工購買社保是公司應有的責任與義務。公司不能以各種理由不給員工購買社保，如果公司不按時給公司購買社保還是需要承擔相應的法律責任。