勞動者在受了工傷公司怎麼處理
一、受了工傷公司怎麼處理
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受以下工傷保險待遇:
(一)由工傷保險基金支付的費用包括:
1、治療工傷的醫療費用和康復費用;2、住院伙食補助費;3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;5、生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;6、一次性傷殘補助金;7、一級至四級工傷人員傷殘津貼;8、終止或者解除勞動(聘用)合同時應當享受的一次性醫療補助金;9、因工死亡職工的遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金;10、工傷認定調查和勞動能力鑑定費用;11、工傷預防宣傳和培訓費用。
(二)由用人單位承擔的費用包括:
1、停工留薪期工資;2、解除勞動關係後,向職工支付一次性傷殘就業補助金;3、被鑑定爲5、6級傷殘、難以安排工作的,由單位按月支付傷殘津貼。
工傷保險業務辦理流程:
1、用人單位向工傷保險經辦機構申報參保,由經辦機構審覈登記,覈實參保單位和參保人員資質,覈定繳費基數和行業基準費率,繳納工傷保險費,實名制管理,建立職工繳費電子檔案。
2、參保職工發生工傷,凡上下班途中的交通事故,或者其他原因造成的重傷事故、死亡事故,用人單位應在事故發生後24小時內以快報方式上報工傷經辦機構和社會保險行政部門備案;其他原因造成的輕傷事故和職業病,用人單位應當於事故發生後或者接到職業病診斷書3日內報告;因不可抗力原因無法在上述時間內報告的,應當於障礙消除後3日內報告。社會保險行政部門和經辦機構應當建立臺賬,予以登記。
在我國相關的工傷受害者,在受到工傷的時候需要按照相關的法律要求進行相應的工傷鑑定。按照相應的鑑定結果對這類勞動者進行相應的補償,勞動者可以按照相關的勞動保障體系對自身的損失進行相應的補償,保障今後正常的生活。
-
法律規定工傷保險費誰交
一、法律規定工傷保險費誰交根據《工傷保險條例》的規定,用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險的數額爲本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的結果。用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。職工發生...
-
沒有交工傷保險怎麼辦理流程
在實踐中,勞動者在工作過程中有可能發生人身傷害事故的,發生人身傷害事故後,可以向社會保險行政部門申請工傷認定。確定屬於工傷後,由工傷保險基金賠償,那麼沒有工傷保險怎樣賠償?本站網小編整理相關知識,希望對大家有幫助。精選律師·講解實例單位沒有交工傷保險怎...
-
工傷保險公司怎樣陪
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
職業病鑑定辦法有哪些?
在工作當中患上職業病,但是職業病並不是口說就可以,必須要有有關部門的鑑定,大部分人對職業病的鑑定方法不瞭解,不知道應該去哪裏進行鑑定,還是隻要是隨便的一家醫院就可以,那麼職業病鑑定辦法有哪些?下面就和小編一起從下面的文章中瞭解一下啊吧。一、職業病鑑定辦法...