單位臨時僱工死亡是否認定爲工傷
工傷認定律師解答1.87W
這個要看用人單位和單位臨時僱工雙方是否存在勞動關係。如果單位臨時僱工生前是受用人單位的指派,在其安排的工作時間和工作地點進行工作,因工或事故而死亡,根據規定,雙方已形成事實勞動關係,符合《工傷保險條例》關於工傷認定的條件,算工傷。
《工傷保險條例》第十四條
《工傷保險條例》第十五條
《關於確立勞動關係有關事項的通知》第一條
《關於確立勞動關係有關事項的通知》第二條
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發生摩托車交通事故能否認定爲工傷
在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可認定爲工傷。勞動者可以向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原...
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下班後死亡是否屬於工傷?
律師解析:下班後死亡是否屬於工傷,需根據具體情形而定。一、如果屬於突發疾病死亡,不是工傷。二、其中工作時間和工作崗位突發疾病死亡的,或者經搶救無效在48小時之內死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其他情形,按因病辦理。三、在上下班途中發生非本人主要責任的交...
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國籍非中國可以辦理中國社保嗎
律師解析:國籍非中國的人是可以辦理中國社保的。根據我國的相關法律規定,用人單位如果招用了外國人,需要在辦理就業證件之日起的30日內爲其辦理社會保險登記,並依法爲其繳納職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險等費用。法律依據:《在中國境內就業的外國人...
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哪些時候申請工傷認定,要怎麼申報工傷認定
律師解析:申請工傷認定的時間:用人單位在發生事故之日起的三十日內向社會保險行政部門申請;申報工傷認定的方法:由用人單位或者職工及其近親屬,向社保行政部門提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。法律依據:《工傷...