工傷糾紛怎麼諮詢
工傷認定律師解答2.71W
律師解答:找勞動保障行政部門諮詢。律師解析:工傷認定找勞動保障行政部門諮詢。具體的說,應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認爲是工傷,用人單位不認爲是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。法律依據:《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
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勞動糾紛應該怎麼進行工傷認定
律師解析:向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。其次要依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。最後需要認定申請時限。用人單位申請工傷認定時限:30日,自事故傷害發生之日或者...
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工傷糾紛怎麼起訴
律師解析:工傷糾紛怎麼起訴:1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷說明。社保局自受理之日起60日內作出是否屬於工傷認定的決定。2、不屬於工傷,而你認爲屬於的,可以提起行政訴訟,請求法院確認爲工傷。如果法院判...
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工傷辦理有期限嗎
律師解析:有,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用...
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工傷認定怎樣做
律師解析:工傷認定流程如下:1、用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認定申請;2、社會保險行政部門受理工傷認定申請;3、進行調查覈實;4、作出工傷認定決定。按照規定,社會保險行政部門受理工傷認定申請後,可以根據需要對申請人提供的證據進行調查覈...