工傷死亡賠償如何算?
工傷糾紛律師解答2.92W
律師解析:工傷死亡賠償的算法:
喪葬補助金是統籌地區上年度職工月平均工資的六倍;
而每月給職工所供養的配偶的撫卹金是職工工資的40%,給其他親屬每人每月的撫卹金是30%;
而一次性工亡補助金是上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據:《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準爲:
配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定。
(三)一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
喪葬補助金是統籌地區上年度職工月平均工資的六倍;
而每月給職工所供養的配偶的撫卹金是職工工資的40%,給其他親屬每人每月的撫卹金是30%;
而一次性工亡補助金是上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據:《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準爲:
配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定。
(三)一次性工亡補助金標準爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
-
意外工傷老闆要怎樣負責
律師解析:要看勞動者的情形是否屬於工傷,如果屬於工傷,則單位要承擔工傷賠償責任;是否屬於工傷,不以老闆是否知情爲條件。按規定,工傷保險費的徵繳按照《社會保險費徵繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的徵繳規定執行。法律依據:《工傷保險...
-
工傷糾紛如何維護企業利益
律師解析:1.雙方協商解決。2.調解解決。不願協商或協商不成的,可自願申請調解委員會調解。3.仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。4.訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁書之日起15日內,向當地的基層人民法...
-
深圳工傷糾紛怎麼處理
律師解答:依法處理即可。律師解析:依照法定流程和實際情況,工傷糾紛依法處理即可。第一步,要求用人單位墊付醫療費,進行治療。第二步,收集勞動關係的相關證明,這一點相當關鍵。第三步,進行工傷認定。第四步,進行勞動能力鑑定。第五步,申請勞動仲裁,索賠工傷待遇。法律依據...
-
工傷糾紛怎麼處理流程
律師解析:依照法定流程和實際情況,工傷糾紛依法處理即可。第一步,要求用人單位墊付醫療費,進行治療。第二步,收集勞動關係的相關證明,這一點相當關鍵。第三步,進行工傷認定。第四步,進行勞動能力鑑定。第五步,申請勞動仲裁,索賠工傷待遇。...