職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的享受什麼待遇
職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:七級傷殘爲13個月的本人工資,八級傷殘爲11個月的本人工資,九級傷殘爲9個月的本人工資,十級傷殘爲7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《工傷保險條例》第三十七條
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工地上受傷九級傷殘標準
九級傷殘標準是:一、癲癇輕度;二、中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;三、腦挫裂傷無功能障礙;四、開顱手術後無功能障礙者;五、顱內異物無功能障礙;六、頸部瘢痕畸形,不影響活動。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因...
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工傷鑑定二級傷殘怎麼賠償
根據《工傷保險條例》規定,職工因工緻殘被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:一級傷殘爲27個月的本人工資,二級傷殘爲25個月的本人工資,三級傷殘爲23個月的本人工資,四級傷殘爲21...
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員工工傷勞動能力鑑定流程是那些
律師解析:工傷勞動能力鑑定流程是:1、受害人提出申請;2、提交相關材料;3、工傷鑑定;4、行政複議;5、出具鑑定報告等,對於工傷事故造成勞動者傷殘的情況的,是需要按照上述規定的程序對該勞動者進行工傷勞動能力鑑定的。法律依據:《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷...
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重新申請傷殘鑑定的時效
再次申請工傷鑑定的時間是在收到鑑定結論之後的15天之內,而且,本人和家屬在拿到工傷鑑定結論書以後不能只關注於工傷鑑定的具體傷殘級別情況,在鑑定書當中對再次申請工傷鑑定的時限本身就寫得非常的清楚,超過15天都沒有提出異議的,就表明認同了第一次工傷鑑定的結論...