勞動合同中工種類型
其它勞動合同2.44W
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
有幾種類型勞動合同
勞動合同的類型分爲以下三種:一、以完成一定工作爲期限的勞動合同。這種合同就和我們常說的勞務合同很像,工作完成了,勞動合同也到期了。
二、無固定期限的勞動合同。這種合同就是沒有固定到期時間的合同。
三、固定期限的合同。固定期限的合同就是說有明確起始日期和結束日期的合同,比如2011.1.1至2011.12.31的合同,2011.1.1就是起始日期,2011.12.31就是終止日期,而合同期限就是一年,也就是說合同到2011.12.31日就自動終止了。
值得注意的是依法解除合同不算違約。
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貼片加工合同範本1甲方:_______乙方:_______甲乙雙方本着自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行。一、合同標的甲方所購產品名稱爲______________,型號爲_________,套數爲__________。設備詳細配置見清單,清單中未列...
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農村土地流轉合同模板(常用6篇)
農村土地流轉合同模板1宅基地使用權只能由宅基地使用權人行使,任何組織或者個人不得侵佔、損毀宅基地。宅基地使用權有效轉讓,必須滿足下列條件:第一,轉讓行爲應徵的本集體經濟組織同意;第二,受讓人爲同一集體經濟組織內部成員;第三,受讓人沒有住房和宅基地,且符合宅基...