通用版勞務勞動合同樣書
通用版勞務勞動合同樣書
甲方 乙方 根據國家____省市的有關勞動法律、法規和規章,經平等自願,協商一致,訂立本合同。 一、合同期限 (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限: 1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。 2、無固定期限:從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。 3、以完成一定的工作爲期限:從________年____月____日起至 工作任務完成時止,並以完成 工作任務爲標誌。 (二)雙方同意本合同有效期內的前 個月爲試用期(即從年____月____日起至________年____月____日止)。 二、工作內容 乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務): 。 乙方崗位類別確定(打“∨”)爲:( )管理類( )工人類。 三、勞動報酬 (一)甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資爲 元月;乙方試用期工資爲 元月。 (二)甲方每月____日前向乙方支付貨幣工資。 四、社會保險 甲、乙雙方按照國家____省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。 五、勞動保護和勞動條件 (一)甲方根據乙方的工作崗位需要,確定其執行 工時制度。 (二)甲方執行國家____省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規定,爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和勞動條件。 六、勞動紀律 甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守並服從甲方的管理。 七、勞動合同的變更、解除、終止 (一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。 (二)變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。 (三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失: (四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外): 本合同所約定的工作任務已經完成; 八、經濟補償金、醫療補助費和生活補助費的發放解除或者終止本合同,經濟補償金、生活補助費、醫療補助費的發放按國家、省、市有關規定執行。 九、違反本合同的責任 (一) 甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:違反法律、法規規定,單方面解除本合同的; (二)乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的; (三)雙方同意以下列方式承擔違約責任: 1、違約金。一方違約,應當支付違約金 元; 2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的範圍包括: 十、因履行本合同發生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者自爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十 一、本合同的條款與國家、省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。 十 二、雙方需要約定的其他事項 本合同(含附件)一式兩份,雙方各持一份(鑑證時需一式三份,其中鑑證機構留存一份),均具有同等法律效力。 甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________ ________年____月____日 ________年____月____日
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北京勞動合同通用版
北京勞動合同通用版單位名稱:住所:法定代表人:聯繫電話:勞動者姓名:聯繫電話:身份證號:家庭住址:緊急聯繫人:聯繫電話:風險提示:企業的招聘工作完成後,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將爲此付出巨大的代價:一是,企業將支付...
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陝西勞動合同範本
陝西勞動合同範本用人單位:勞動者:根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。乙方已詳細閱讀並充分理解本合同及其附件的內容,並承諾對該合同...
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用工勞務合同範本專業版
用工勞務合同範本專業版僱主(以下簡稱甲方):住址:僱員(以下簡稱乙方):住址:因工作需要,甲方決定聘任乙方爲自己工作。爲明確雙方的職責,雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞務關係,共同遵守履行。一、用工期限1、...
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勞務派遣無合同
勞務派遣無合同一、甲乙雙方甲方:_________________乙方:_________________1.勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用,也可委託乙方進行招聘並交由甲方確定。派遣的勞務人員一經確定,甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》,並簽字、蓋章,作爲本合同的附件,由乙方與勞...