曠工解除勞動合同協議範本最新整理版
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甲方(用人單位):
法定代表人:
負責人:
聯繫電話:
聯繫地址:
乙方(勞動者):
身份證件號碼:
通訊地址:
聯繫電話:
甲乙雙方於______年____月____日簽訂勞動合同,合同期至______年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
第一條 自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
第二條 乙方工資結算至離職之日,支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
第三條 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
第四條 甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
第五條 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
第六條 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。
第七條 乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
第八條 甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。
第九條 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。乙方自願放棄其他所有訴求。
第十條 此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章):
法定代表人:
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
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