工資福利待遇規定
工資福利1.6W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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停工留薪期職工工資福利待遇的規定
停工留薪期是指職工因工負傷或被診斷、鑑定爲患職業病,需要暫停工作接受治療,享受原工資福利待遇的期限。政策依據:《成都市勞動和社會保障局關於印發<成都市工傷職工停工留薪期管理辦法(暫行)>的通知》(成勞社發〔2005〕74號)第一條2005年6月26日-
試用期三天內辭退有工資嗎
一、試用期三天內辭退有工資嗎試用期被辭退的,用人單位也要支付工資的。不給是違法的行爲,但是用人單位無需支付補償。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第九條...
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股份有限公司拖欠工資法人責任
一、股份有限公司拖欠工資法人責任是什麼?依據《民法通則》43條;企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動,承擔民事責任。最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見(試行)58.企業法人的法定代表人和其他工作人員,以法人名義...
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節日加班工資要不要扣個稅
一、節日加班工資要不要扣個稅加班費在職工勞動報酬所得的範疇之內,按照相關規定,勞動報酬是需要繳納個稅的,所以加班工資是要扣除個人所得稅的。通常要繳納個稅的個人所得有工資、新金所得、勞務報酬所得、特許權使用費所得、稿酬所得、利息、股息、紅利所得、經...
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2021室內高溫費是多少濟南的規定是什麼
到了夏季本身大家就容易犯困,但是因爲生活的需要,也必須逼迫着自己去工作,所以有些時候在夏季從事工作是比較煎熬的。但是廣大市民們一定要知道,在夏季從事工作,不論在室外或者是室內,只要達到了一定的標準,用人單位就應當爲自己發放高溫補貼。而且各地的高溫補貼具體...