對於冤假錯案到哪裏申訴
一、對於冤假錯案到哪裏申訴?
可以向上級法院直至最高院,也可能向人民檢察院提起申訴。
《民事訴訟法》第二百條:當事人的申請符合下列情形之一的,人民法院應當再審:
(一)有新的證據,足以推翻原判決、裁定的;
(二)原判決、裁定認定的基本事實缺乏證據證明的;
(三)原判決、裁定認定事實的主要證據是僞造的;
(四)原判決、裁定認定事實的主要證據未經質證的;
(五)對審理案件需要的主要證據,當事人因客觀原因不能自行收集,書面申請人民法院調查收集,人民法院未調查收集的;
(六)原判決、裁定適用法律確有錯誤的;
(七)審判組織的組成不合法或者依法應當迴避的審判人員沒有迴避的;
(八)無訴訟行爲能力人未經法定代理人代爲訴訟或者應當參加訴訟的當事人,因不能歸責於本人或者其訴訟代理人的事由,未參加訴訟的;
第二百零一條:當事人對已經發生法律效力的調解書,提出證據證明調解違反自願原則或者調解協議的內容違反法律的,可以申請再審。經人民法院審查屬實的,應當再審。
二、刑事案件申訴應該提交哪些材料?
對刑事案件申訴,應當提交下列材料:
1、申訴狀,應當載明當事人的基本情況、申訴的請求、申訴的事實與理由;
2、原生效刑事判決書、裁定書,經過人民法院複查或再審的,應當附有駁回通知書、再審判決書或裁定書;
3、以有新的證據證明原裁判認定的事實確有錯誤爲由申訴的,應當同時附有證據目錄、證人名單和主要證據複印件或者照片。
過去我國的法律制度非常的不健全,司法機關在偵辦刑事案件的過程中也確實發生過一些冤假錯案,冤假錯案的申訴部門就是最高人民法院。但是,申訴要比大家想象的困難很多,申訴就是要推翻原來已經生效的判決結果,幾乎需要對原刑事案件的卷宗從頭到尾的全部進行調查,難度可想而知。
-
試用期三天內辭退有工資嗎
一、試用期三天內辭退有工資嗎試用期被辭退的,用人單位也要支付工資的。不給是違法的行爲,但是用人單位無需支付補償。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第九條...
-
股份有限公司拖欠工資法人責任
一、股份有限公司拖欠工資法人責任是什麼?依據《民法通則》43條;企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動,承擔民事責任。最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見(試行)58.企業法人的法定代表人和其他工作人員,以法人名義...
-
節日加班工資要不要扣個稅
一、節日加班工資要不要扣個稅加班費在職工勞動報酬所得的範疇之內,按照相關規定,勞動報酬是需要繳納個稅的,所以加班工資是要扣除個人所得稅的。通常要繳納個稅的個人所得有工資、新金所得、勞務報酬所得、特許權使用費所得、稿酬所得、利息、股息、紅利所得、經...
-
2021室內高溫費是多少濟南的規定是什麼
到了夏季本身大家就容易犯困,但是因爲生活的需要,也必須逼迫着自己去工作,所以有些時候在夏季從事工作是比較煎熬的。但是廣大市民們一定要知道,在夏季從事工作,不論在室外或者是室內,只要達到了一定的標準,用人單位就應當爲自己發放高溫補貼。而且各地的高溫補貼具體...