單位未交社保上班路上發生交通事故算工傷嗎?
一、單位未交社保上班路上發生交通事故算工傷嗎?
單位未交社保上班路上發生交通事故算工傷,在上下班的路上、合理的路線途中,受到機動車傷害的,包括受傷職工有交通違章責任,但是隻要是沒有違反治安管理的,都被認定爲工傷。《工傷保險條例》規定,職工因犯罪或者違反治安管理傷亡的,不得認定爲工傷或視同工傷。該條例還規定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的應當認定爲工傷。
二、交通事故工傷認定申請材料
交通事故工傷認定申請的時限:
1、用人單位須在事故發生之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請。
2、用人單位沒有依法爲員工申請工傷認定的,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。
三、交通事故工傷認定需要提供材料:
1、填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》;
2、勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明(如:工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等複印件,原件需同時帶好);
3、受傷者身份證複印件;
4、首次門診病歷及拍片報告複印件或出院記錄複印件,死亡的還需提供醫學死亡證明、死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍註銷證明);
5、屬於因工外出期間,由於工作原因受到傷害的,需提交由用人單位開具的派工單或出差通知書或其他能證明因工外出的原始證明材料;
6、屬於上下班途中受到機動車事故傷害的需提交:上下班的作息時間表;單位至家中正常路線圖;個人機動車發生交通事故的,需提供本人機動車複印件。屬於暫住本市人員,還應提供租房協議或房東出具的租房證明、房東聯繫電話及其身份證複印件。
7、需提交公安交警部門出具的《交通事故責任認定書》,屬於單方交通事故的,也應提交公安交警部門出具的交通事故證明。
8、屬於交通事故肇事方逃逸的,需提供公安交警部門出具的《交通事故逃逸證明》。
9、受傷職工的勞動保障卡複印件,若爲非本市戶籍人員還需提交暫住證原件和複印件,並在《工傷認定申請表》備註一欄中註明勞動保障卡號和暫住證編號,未辦理勞動保障卡的員工請先到本局結算中心大廳或企業所在地的勞動保障所辦理勞動保障卡後再申請工傷認定。
10、證人證言2份及證人身份證複印件各1份
職員在正常上班路上發生交通事故,此時可以申請認定爲是工傷,在經過專業部門鑑定得到傷殘等級認定書之後,該職員就可以請求單位支付相應的經濟補償金。對於單位不願意支付,或者支付的金額並沒有達到標準的,此時該職員可以起訴。
-
員工突生疾病死亡算不算工傷?
一、員工突生疾病死亡算不算工傷?如果是24小時內搶救無效死亡的,可以認定爲工傷,我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定爲工傷,其範圍爲:1.從事本單位日常生產、工...
-
工傷認定有效證據包括哪些?
在一些生產加工企業,發生事故的情況並不少見。職工本人申請工傷認定,要提交申請表、勞動合同等材料,並收集整理相關證據,只有充分證明受傷是因工作,在工作場所和工作時間,勞動局才能認定爲工傷。那麼,工傷認定有效證據包括哪些?現在小編就給大家做個具體介紹。一、工...
-
沒有勞動關係,如何申請工傷認定
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...
-
工傷認定期限起算時間
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其...