工傷賠償怎麼申請強制執行
一、工傷賠償怎麼申請強制執行
工傷賠償申請強制執行應當向執行機關遞交強制執行申請書。
並提供以下材料:
1、強制執行申請書一份。
申請人爲自然人的,應由本人在強制執行申請書上簽名或捺手印。
2、證明申請人主體資格的材料一份,受委託代爲申請強制執行的,一併提供委託代理資料。
申請人申請執行非法院法律文書的,還應提供被申請人的主體資格證明材料一份。
3、具有強制執行內容的生效法律文書原件一份和複印件兩份。
屬仲裁裁決,應提交證明送達日期的材料。
二、工傷賠償的計算依據是什麼?
1、醫療費,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。
2、伙食補助費,由統籌地區人民政府規定。
3、康復治療費,須到簽訂服務協議的醫療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。
4、工傷醫療期工資,工資福利待遇不變
5、生活護理費,生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別爲統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。
6、輔助器具費,經勞動能力鑑定委員會確認,按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
7、一次性傷殘補助金,一級傷殘爲27個月的本人工資;二級傷殘爲25個月的本人工資;三級傷殘爲23個月的本人工資;四級傷殘爲21個月的本人工資;五級傷殘爲18個月的本人工資;六級傷殘爲16個月的本人工資;七級傷殘爲13個月的本人工資;八級傷殘爲11個月的本人工資;九級傷殘爲9個月的本人工資;十級傷殘爲7個月的本人工資。
8、傷殘津貼,一級傷殘爲本人工資的90%,二級傷殘爲本人工資的85%,三級傷殘爲本人工資的80%,四級傷殘爲本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,補足差額。
五級、六級傷殘,保留勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,按月發給傷殘津貼。五級傷殘爲本人工資的70%,六級傷殘爲本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,補足差額。
9、一次性工傷醫療補助金,由省、自治區、直轄市人民政府規定。
10、一次性傷殘就業補助金,由省、自治區、直轄市人民政府規定。
三、工傷賠償爭議的強制執行流程有哪些?
1、審查立案。
人民法院在接到申請執行書及有關法律文書後,應審查該申請執行是否合法適當,有關法律文書是否齊備,內容是否明確,被執行人是否有執行能力等等。
2、通知履行。
人民法院決定對義務人強制執行時,應當先行通知義務人在規定的期限內自動履行法定義務,否則將強制執行。
3、準備強制執行。
填寫強制執行證;確定強制執行的計劃和方案;需要協助執行的,應書面通知有義務協助的單位和個人。
4、實行強制執行。
應當表明身份,出示執法證件和執行根據;執行結束後,應將執行情況書面通知申請執行的機關。
工傷賠償想要申請強制執行,需要準備好個人身份資料證明、法院判決書生效證明以及強制執行的申請資料等等到法院申請。通過上述文章內容希望能夠解答工傷賠償怎麼申請強制執行的問題,如果您對此還有疑問,點擊下方“立即諮詢”按鈕專業律師可在線爲您解答。
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