沒評到工傷等級的怎麼賠償
一、沒評到工傷等級的怎麼賠償
工傷職工發生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認爲傷情嚴重,申請勞動能力等級鑑定,但如果經勞動能力等級鑑定,並經過上一級鑑定機構複覈,工傷職工的傷情,仍評不上傷殘,那工傷職工的工傷待遇中,將不會有關於傷殘的相關賠償項目。同時,即使不構成傷殘,工傷保險基金,或用人單位,仍應依據法律規定,支付以下實際產生的工傷待遇項目:
1、治療工傷所發費的工傷醫療費和康復費;
2、實際住院期間的住院伙食補助費;
3、如因傷情需要,前往統籌地區以外就醫的交通食宿費;
4、住院期間的生活護理費;
5、工傷職工停工留薪期工資。
當然,上述項目的具體的賠償數額,仍需要根據工傷職工的勞動能力鑑定結論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標準,具體計算纔可以最終確定工傷職工應享有的工傷待遇賠償數額。
二、已滿60週歲工作受傷可以認定工傷嗎
首先,公司與員工建立勞動關係,在勞動關係存續期間員工受傷,可以認定工傷,享受工傷待遇。不過,已達退休年齡繼續工作的,跟公司建立勞務關係,所以工作受傷不能認定工傷,不過,可以主張人身損害賠償。並且,按照人身損害賠償規定,這時候可以主張以下費用:醫療費;誤工費;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的營養費;殘疾賠償金;殘疾輔助器具費;被扶養人生活費;康復費;護理費;後續治療費;精神損害撫慰金。
其次,員工已達退休年齡,但是社保繳費年限不夠,即未達15年,退休員工繼續工作的,將按勞動關係處理。
本站網提醒大家就算達不到傷殘等級,也可以有三期鑑定,獲得該有的誤工、護理、營養費用;三期鑑定是根據病歷、出院小結等醫療資料做出的,所以在醫療期間一定注意收集保管好這些材料,如實的進行申報。
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職工發生工傷事故哪些費用由職工本人承擔
一、職工發生工傷事故哪些費用由職工本人承擔工傷職工需要自己承擔下列費用:一、超出工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準以外所發生的費用;二、未經批准擅自轉診轉院治療、急救治脫離危險後未及時轉回統籌地區協議醫療機構的費用;三、...
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工傷鑑定評不上級如何賠償
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酒駕工傷保險是否賠償,可以認定爲工傷的情形
一、酒駕工傷保險是否賠償員工發生事故傷害時,有飲酒情節的,不符合《工傷保險條例》的規定,因此不能獲得工傷賠償。《工傷保險條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定爲工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的...
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張XX與王XX、通化市二道江區玉林XX提供勞務者受害責任糾紛一審民事判決書
當事人信息 原告:張XX,女,漢族,1971年12月2日生,現住通化市二道江區。 委託訴訟代理人:臧子爲,吉林昱誠律師事務所律師。 被告:王XX,男,漢族,1959年12月20日生,現住通化市。 委託訴訟代理人:崔XX,男。 被告:通化市二道江區玉林XX,住所地:二道江區三道江村西...