學徒工不屬於工傷什麼？

一、學徒工不屬於工傷什麼?

學徒工不屬於工傷，要依據具個情況而定，如果建立了勞動關係，並且是工傷事故造成受傷的，可以申請工傷認定。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。

二、申報工傷的程序是什麼

(一)工傷申報申請

申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，並提供相關的材料。

(二)工傷申報受理

1、 保險科接到申請後15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬於本管轄的告知申請人。

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(1)勞動合同複印件1份;

(2)醫療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)複印件1份;

(3)身份證複印件一份;

(4)交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工爲駕駛員的附駕駛證複印件;

(5)因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關證明;

(三)工傷認定

1、經審查符合認定條件的60日內(特殊情款可以延長30日)做出工傷認定結論通知並告知單位和個人。

2、對不能提供勞動關係貨事實勞動關係證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關係，仲裁時間不累計在受理的規定時間內。

3、對不符合認定條件的要告知申請人。

4、對認定爲工傷的發工傷證。

(四)工傷鑑定

停工留薪期滿或資料傷情基本穩定的，申請人向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定評定傷殘等級。

(五)工傷保險待遇

經鑑定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審覈。根據覈定的待遇，社保中心在規定的時間內，向工傷職工給付待遇。

在我們的現實生活當中，目前如果要申請工傷認定的話，那麼首先是需要由用人單位提出工傷認定的申請，然後按照工傷保險條例的規定對此進行處理。當然了，還需要提醒大家注意的，就是一般情況之下，雙方當事人沒有建立勞動關係的情況之下，是不能夠認定成爲工傷的。