鄭州市高溫費發放標準是什麼？

一、鄭州市高溫費發放標準是什麼?

鄭州市夏天高溫補貼是爲保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。

二、高溫補貼有哪些發放條

勞動者高溫補助的相關規定：衛生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會聯合下發的通知： 1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息.

請教高溫補貼此類的福利如果做在工資裏需要繳稅嗎

《財政部、國家稅務總局關於個人所得稅工資、薪金所得減除費用標準有關政策問題的通知》(財稅〔2005〕183號)明確規定，工資、薪金所得(包括包括現金、實物和有價證券)應根據國家稅法統一規定，嚴格按照“工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得”

三、高溫作業危害及其防護

人體的熱平衡人體保持着恆定的體溫(37℃)，對於維持正常的代謝和生理功能都十分重要。但在高溫、強輻射和高氣溼環境中作業時，勞動者自身的散熱只能靠蒸發來完成、甚至受到阻礙，嚴重影響身體的熱平衡。

水鹽代謝在炎熱季節，正常人每天出汗量爲l升，而在高溫下從事體力勞動，排汗量大大增加，每天平均達3升～8升。當水分喪失達到體重的5%—8%，而未能及時得到補充時，可能出現無力、口渴、尿少、脈搏增快、體溫升高、水鹽平衡失調等症狀，使工作效率降低。消化系統在高溫條件下勞動易引起消化道貧血，可能出現消化液分泌減少，使胃腸消化機能減退，導致食慾減退、消化不良以及其他胃腸疾病。

如果我們在夏季長時間進行工作時，不僅是會遭遇到高溫的侵害，同時也是會在一定程度上危害到自身的身體健康，所以說用人單位也是需要支付相應的 高溫補貼，如果用人單位沒有足額按照規定支付高溫補貼後，相關部門也是會責令用人單位按時足額發放，逾期不整改的處罰款。