2023年上海退休養老金怎麼調
工資福利律師解答1.31W
律師解析:上海市退休人員養老金調整方案、發放標準
一、定額增加,每人定額增加60元。
二、按繳費年限增加,按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算。
三、按養老金基數增加,以本人12月的基本養老金爲基數增加2.1%。
四、高齡老人關懷,企業退休人員中底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
五、城鄉居保養老金上調標準,城鄉居保養老金每人每月增加80元。增加後,城鄉居保基礎養老金標準爲每人每月930元。
一、定額增加,每人定額增加60元。
二、按繳費年限增加,按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算。
三、按養老金基數增加,以本人12月的基本養老金爲基數增加2.1%。
四、高齡老人關懷,企業退休人員中底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
五、城鄉居保養老金上調標準,城鄉居保養老金每人每月增加80元。增加後,城鄉居保基礎養老金標準爲每人每月930元。
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ktv拖欠工資怎麼解決
律師解析:解決方法:1、協商解決;2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,並立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金;3、也可以直接申請仲裁;4、向人民法院提起訴訟...
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休產假的工資是怎樣樣計算的
律師解答:月平均工資計算。律師解析:一般是按照月平均工資計算。在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準爲女職工生育之前的基本工資和物價補貼。法律依據...
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老闆看員工不順眼,不發工資怎麼辦
律師解析:1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴。2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求與用人單位解除勞動關係,要求用人單位支付拖欠工資與賠償金等。3、可以向法院申請支付令。4、勞動者有欠條的,也可以到用人單位所在...
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十一三倍工資是哪幾天
律師解答:1日、2日、3日。律師解析:十一三倍工資是10月1日、2日、3日這三天,屬於法定節假日。用人單位安排勞動者在法定節假日工作的,應支付不低於工資的百分之三百的工資報酬;在其他休息日工作的,且不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。法律依據:《...