全國退伍軍人優待證何時發放
目前,還只有參戰、參核、傷殘退伍軍人優級待證,沒有什麼“軍人優待證”。
軍人,憑軍官證、士官證、士兵證、文職幹部證,享受相應的優待,不需要另外發給什麼“軍人優待證”。退役軍人《優待證》應該全國境內統一制定、並且在全國境內通用。但是現實的情況就是:我國是一個法制的國家,退役軍人《優待證》目前已經發放的只有廣東省、廣西省等少部分省市自治區;廣西持有退役軍人《優待證》的戰友在廣東境內依據廣東的法規政策、就得不到相應的優待待遇。就是最近河北省印發《河北省退役軍人公共服務優待辦法(試行)》的,其第四條、第五條規定:在河北省行政區域內的公共服務機構和場所享受優先或優惠待遇。如果沒有國務院、軍委或者退役軍人事務部不能頒佈類似《軍人撫卹優待條例》法規的(《軍人撫卹優待條例》第三十四條現役軍人憑有效證件、殘疾軍人憑《中華人民共和國殘疾軍人證》優先購票乘坐境內運行的火車、輪船、長途公共汽車以及民航班機;殘疾軍人享受減收正常票價50%的優待。),不然就不可能退役軍人持有《優待證》在本縣、本市、本省市自治區以外的區域內得到乘坐地鐵、公交等優惠、優待的可能。
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用人單位換辦公地址可不可以賠償
律師解析:具體問題具體分析。在這種情況下勞動者可以要求用日文黨委進行經濟補償,公司換辦公地址若屬於客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的情形的解除勞動合同應當支付經濟補償。法律依據:《勞動合...
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哪些情況下可以扣崗位津貼?
律師解析:具體要看公司章程的規定。崗位津貼指爲了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動,需要支出更多的體力和腦力,因而需要建立津貼,對這種額外的勞動消耗進行補償。常見的包括礦山井下津貼、高溫津貼、...
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用人單位對員工的高溫費不發如何解決
律師解析:如果職工和用人單位對是否應發放高溫津貼存爭議,則可申請勞動仲裁,同時“誰主張誰舉證”。《最低工資規定》規定,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資,在剔除中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼以...
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第一胎產假幾天?
律師解析:我國法律規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工產假九十天,分爲產前假、產後假兩部分。即產前假十五天,產後假七十五天。所謂產前假十五天,係指預產期十五天的休假。產前假...