有關下崗退休新政策
國家規定中關於提前退休的條件也做出了很詳細的規定,國家規定只有從事特殊工種的人羣女性45歲,男55歲就可以提前退休,如果年齡符合特殊工種提前退休規定的,也符合特殊工種提前退休工作時長的(高溫高空環境9年、有毒有害氣體環境的8年)的工人,可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間選擇想要什麼時候退休,並不是死規定要比正常退休早五年。
以下屬於特殊工種職位可以提前退休的:
1、從事國家規定的特殊工種類型
2、從事在高空中、做繁重體力勞動工作時間長達10年以上的。
3、處在井下、高溫環境下工作時間長達9年以上的。
4、其他有害健康的工作時長8年以上。
5、男性年紀達到55週歲,女性年紀達到45歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休
-
哪些體檢項目不合格會被公司辭退
律師解析:如果職工是在公共場所直接爲顧客服務的,則肝、肺部、皮膚等體檢項目不合格的會被公司辭退。例如職工被檢查患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病的,不能從事上述工作,可能會被辭退。法律依據:《公共場所衛生管理條例》第七條...
-
孕婦病假公司不給批怎麼辦
律師解析:孕婦病假公司不批,可以直接向勞動行政部門投訴。孕婦請病假,單位根據孕婦實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期。不過孕婦在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間,不需要請病假。法律依據:《企業職工患病或非因工負傷...
-
公司變相剋扣員工工資該怎麼辦
律師解析:可以向勞動行政部門舉報投訴。根據勞動法及相關司法解釋的規定,可以向依法設立的基層人民調解組織申請調解,若在十五日內未達成調解協議的,當事人可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁;也可以直接申請勞動仲裁。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》...
-
請喪假直系親屬包括哪些?
律師解析:1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬,企業有自行解釋權。3、由於我國曆史形成的風俗,祖輩的喪禮,孫輩一般也在必須列席的範圍內,因此在實際操作中,不少單位也將祖輩去...