產假期間發放績效工資麼
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
產假期間績效工資如何發放
一般情況才績效工資分爲基礎性部分和獎勵性部分。單位工作人員休產假的時間在法定天數內,基礎性部分可全額發放,獎勵性部分根據單位制定的純淨工資實施方案的規定執行;休假時間超出法定天數內的,基礎性部分按病假的相關規定,結合本單位的績效考覈辦法和績效工資實施方案的規定執行。總體來說,要看單位的具體考覈辦法如何。
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江蘇2022產假158天的規定有哪些
一、江蘇產假158天的規定有哪些《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理結婚登記的夫妻,在享受國家規定婚假的基礎上,延長婚假十天。符合本條例規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。前兩款規定的假期...
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女職工產假保險誰交納?
一、女職工產假保險誰交納?1、根據我國《社會保險法》和《勞動法》規定,用人單位必須按照規定爲職工購買社會保險。2、產假期間勞動者未與單位解除勞動關係,因此用人單位必須按照規定繼續爲職員繳存社會保險,且職工本人也應當繼續繳存社會保險。3、產假期間社保費...
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產假工資按最低
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫...
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產假工資發放時間規定
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫...