病假病退病休有什麼區別?
一、病假病退病休有什麼區別?
病休是長期的病假。
病假是臨時性的,短期性。
病退:因病或者職業病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。
二、申請病休的條件
1、國家醫療單位出具的診斷證明(及相關病歷材料等)和病假條。
2、符合國家規定的時間,《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期。
三、申請病退的條件
1、男年滿50週歲,女年滿45週歲。
2、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。
3、因病或外因致殘,經市勞動鑑定委員會鑑定爲完全喪失勞動能力的職工,
四、病退辦理流程
1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表並蓋章。
2、將病退(職)鑑定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。
3、參加鑑定並繳費。
4、鑑定合格後將鑑定通知單返回到勞動保障代理服務中心病退窗口,辦理相關手續。
五、病退鑑定的程序
1、申請病退休(職)鑑定由單位統一申報,並提供以下資料:
經單位簽字蓋章的職工本人書面申請;身份證複印件1份;1寸免冠近照1張;可採信的病史資料,其中精神病患者須提供3年以上的系統治療病歷資料。
2、用人單位須對職工的申請進行初審,同時將初審情況在本企業公示1周,無異議的,用人單位方可簽字蓋章,連同職工的其它資料報送縣勞動鑑定委員會辦公室。
3、申報參加企業職工因病退休(職)鑑定的職工資料經縣勞動鑑定委員會和相關部門(社會保險局)審查後,市勞動鑑定中心根據各區縣的申報人數統一安排鑑定時間和地點,由縣勞動鑑定委員會辦公室統一通知鑑定單位。
(4)取得參加鑑定資格的職工在接到鑑定資格通知後,到縣勞動鑑定委員會辦公室繳納200.00元鑑定費,自備相關的檢查、食宿費用。
六、病休程序
職工因傷病需要休假的,應憑企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明,並由企業審覈批准。
傷病職工需要轉入長休的,根據企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明,由企業勞動鑑定委員會(小組)作出鑑定,經企業行政批准。
綜合上面所說的,病假、病退、病體都是勞動者所擁有的權利,而且不同的情形所處理的方式就會不一樣,我國也是對這三者都有相關的規定,就是爲了可以更好的處理好勞動者的事情,從而達到雙方之間不會引起更大的糾紛。
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