廣州生育津貼
廣州生育津貼與單位工資掛鉤
(一)生育津貼:用於保障女職工產假期間的基本生活需要,應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。計算公式爲:女職工本人生育當月的繳費基數÷30(天)×假期天數。其中,生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。
(二)生育醫療待遇:用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。
計算公式:當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數
假期天數:
1、2012年的新勞動法規定正常產假98天(包括產前檢查15天),較之前90天產假增加了8天。
2、晚育假增加30天(新勞動法中未曾出現晚育假,地方出臺的生育辦法可能會增加此假期)。
3、難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天。吸引產、鉗產、臀位產增加15天。
4、多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天。
5、流產假:懷孕不滿2個月15天。懷孕不滿4個月30天。滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天。7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。
法律依據
《廣東省職工生育保險規定》
第十二條
用人單位已經按時足額繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
-
再婚有義務撫養對方的孩子嗎?
律師解析:離婚再婚不一定有義務撫養配偶的孩子,如果二婚後繼父母與繼子女形成了撫養關係,就有義務撫養孩子,就要一直繼續撫養繼子女。與繼子女之間形成了事實撫養關係的,適用婚生父母子女之間權利義務關係的法律規定,在繼子女未成年前對子女盡到了撫養的義務,那麼繼子...
-
二孩離婚撫養費怎麼處理
律師解析:二孩離婚撫養費的數額和給付期限,由雙方協商處理;協商不成時,由人民法院判決。法院會根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定子女撫養費的數額。1、有固定收入的,撫養費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩...
-
離婚後男方是否必須給撫養費?
律師解析:離婚後男方必須給撫養費。離婚後男方應該給孩子撫養費的標準如下:1、撫養費的數額,可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。2、有固定收入的,撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫...
-
一般什麼情況下離婚嬰兒會歸男方處理?
律師解析:離婚後,不滿兩週歲的子女,以由母親直接撫養爲原則。已滿兩週歲的子女,父母雙方對撫養問題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利於未成年子女的原則判決。子女已滿八週歲的,應當尊重其真實意願。當出現以下幾種情況時,離婚後孩子可以判給男方:1...