子公司間如何轉移勞動合同
合同訂立7.6K
調動涵公示以後按照時間節點進行,一般是原子公司解除勞動合同,調動後公司重新簽訂勞動合同。根據相關法律規定,勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合併計算爲新用人單位的工作年限。
法律依據:
《勞動合同法》第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
-
轉租簽訂的合同有法律效力嗎
律師解析:房屋承租人將房屋轉租給次承租人,已經取得房屋出租人的書面或者口頭同意,這種行爲完全符合法律的規定,依此訂立的合同應認定爲有效。房屋承租人將房屋轉租給次承租人,未取得房屋出租人的同意,但房屋出租人知道或者應當知道該房屋承租人將房屋轉租給次承租人...
-
當事人訂立合同能夠採取的方式
律師解析:合同當事人能夠通過書面形式、口頭形式或者其他形式訂立合同,法律有規定的,要以書面形式簽訂。當事人訂立合同,能夠採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等能夠有形地表現所載內容的形式。法律依據:《民法典》第...
-
合同訂立都有什麼法律風險
律師解析:合同訂立的法律風險:1、合同當事人雙方是否具有主體資格;2、合同當事人受委託簽訂合同的,代理人是否超過代理權;3、審查合同當事人是否有履約能力;4、合同形式、內容是否合法;5、注意合同條款的審查;6、其他。法律依據:《民法典》第一百四十三條具備下列條件的...
-
客運合同中旅客的權利義務有什麼
律師解析:客運合同中旅客的權利義務有:1、乘坐的權利;2、旅客無票乘坐、超程乘坐、越級乘坐或持不符合減價條件的優惠客票乘坐的,應當補交票款的義務;3、按照有效客票記載的時間、班次和座位號乘坐的義務;4、法律規定的其他權利義務等。法律依據:《民法典》第八百一十...