因產假延長的合同期限是否算工齡
工齡1.96W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
勞動合同期限屆滿前延長合同期限是否屬於續訂?
勞動合同期限屆滿前前延長合同期限不屬於續訂,按照勞動合同法規定,勞動者與用人單位簽訂的勞動合同,如果未履行完畢仍然有效。但是履行完畢的就需要按照新勞動合同法的規定簽訂勞動合同。勞動合同法在必備條款上做了很多新的要求,所以舊的勞動合同在內容上是不完善的。如果內容每按照法定得來,等同於無。勞動合同書上是有關與勞動合同續簽的欄次,通過對勞動合同法的解釋,如果簽訂了兩次,同樣可以適用勞動合同法關於簽訂兩次就與企業訂立無固定期限勞動合同的規定。這種情況一般屬於勞動合同的變更,而不屬於續簽.因爲勞動合同期限屬於勞動合同的內容之一.當然也要看補充協議的具體內容的,如果協議內容的意思是提前續簽勞動合同,那就屬於續簽了.勞動合同法第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。
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三十年工齡勞動法的規定
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工資卡流水賬單可以證明工齡嗎?
普遍意義上講,工資其實就是勞動者用勞動力換來的一些報酬,包括所有貨幣工資和非貨幣工資,基本工資、崗位工資、獎金、福利都是全部屬於勞動報酬。那麼工齡跟工資會有什麼關聯嗎?一、工資卡流水賬單可以證明工齡嗎?不可以。必須要繳納養老保險纔可以。工齡是指職工...
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工齡工資屬於福利嗎?
我國現在發展之迅速,大大小小的公司也都屹立而起,爲了挽留工人,公司的福利也是皆不相同。但是有很多人都很人就會問工齡工資屬於福利嗎?這個就需要看見所在公司的具體規定。小編今天也爲此整理了一篇關於工齡工資的文章,幫助大家瞭解有關內容。一、勞動法規定的工...
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一年工齡差多少工資
一、一年工齡差多少工資工齡工資,又稱年功工資(wageforseniority,是企業按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是企業分配製度的一個重要組成部分,雖然金額不是很高,但工齡工資的作用不可小瞧。工齡工資的分配標準因應企業...