工齡十年雙倍賠償
工齡1.15W
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
十年工齡辭退怎麼賠償
經濟補償按工作年數計算。如果工資在每一年工作後支付一個月,並且在六個月或更長時間內不到一年,則按一年計算;少於六個月,按半月工資計算。如果合同到期後合同沒有續簽,工人可以獲得經濟補償。
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教師工齡15年病退工資多少?
教師屬於事業單位編制,按照有關規定,如果教師因爲疾病無法繼續任教時,其可以申請辦理病退的。這裏就有一個病退工資的概念。那麼教師工齡病退工資多少?可能很多人都不太會算。下面我們就跟隨本站小編做個簡單學習瞭解吧。一、教師病退工資如何算?國務院關於《國家機...
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養老金計算工齡是怎麼計算
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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什麼是工齡工資?
一、什麼是工齡工資工齡工資,又稱年功工資,是企業按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是企業分配製度的一個重要組成部分,雖然金額不是很高,但工齡工資的作用不可小瞧。二、工齡工資的設定標準1、在本公司連續工作滿一年...
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工齡三十年工資標準
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...