員工賬目混亂算職務侵佔麼
法律3.2W
員工賬目混亂算職務侵佔麼
不算。員工賬目混亂、小公司報銷混亂並不是侵佔本單位財物,不能構成職務侵佔罪。職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔爲己有,數額較大的行爲。員工賬目混亂並不是非法佔有公司的財務,所以不構成職務侵佔罪,一般處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金。
法律依據:
《刑法》第二百七十一條
公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔爲己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行爲的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
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