南京女職工生育津貼
法律3.17W
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作爲父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下,則必須動用社會公力,強制父母履行撫養義務。
精選律師 · 講解實例
2018廈門女職工生育津貼如何領取的?
在(懷孕、分娩、哺乳)三期期間所在企業有按規定正常履行社保繳費義務,繳費無中斷,生育符合國家計生條例規定的,待生育後可由您現企業的經辦人員帶齊相關材料到福州市社保中心工傷生育科審覈生育保險待遇相關手續。 二、辦理程序如下:參保女職工屬生育第一胎的須附以下證件及複印件(A4): (1)本人身份證;(2)計劃生育證;(3)嬰兒出生證;(4)獨生子女證;(5)結婚證;(6)出院小結;(7)醫療費用正本發票;(8)提供醫院的複印、蓋章醫囑單和彙總醫療費清單。 2、參保男職工其配偶無工作單位的除上述(1)-(6)證件外,應加帶下列證件及複印件(A4): (1)配偶屬城鎮戶口的,應提供失業證(失業證時間超出生育前後三個月之外的需到戶籍所在社區出具生育期間的失業證明),配偶屬農村戶口的,應提供村委員會失業證明;(2)女方戶籍簿(戶籍簿上沒有明確女方農業戶口的需當地派出所或鎮政府的農業戶口性質證明);(3)男、女雙方身份證。 3、(1)父母均爲獨生子女,不辦獨生子女證的需加帶父母雙方的獨生子女證件;(2)夫妻均爲農村戶口的,需加帶雙方戶籍簿(戶籍簿沒有明確農業戶口的,需當地派出所或鎮政府的農業戶口性質證明);(3)離異再婚的須帶離異一方的《離婚證》;(4)企業的各項規章制度(原件及複印件,複印件需加蓋公章)。 以上提供證件一律爲原件。辦理職工生育保險手續均由企業經辦人員統一到社保工傷生育科辦理,職工個人恕不接待,如本人生育又是企業社保經辦人員加帶一份單位出具的身份證明。 4、辦理工傷生育保險待遇支付手續的企業,在正常提供相關報銷材料的基礎上,還需提供以下原件及複印件各一份: (1)辦理生育待遇報銷當月的《社會保險費申報表》以及《社會保險費申報明細表》(需地稅蓋章); (2)辦理生育待遇報銷當月的《稅收通用繳款書》(工傷生育)或《福建省稅庫行橫向聯網電子繳稅憑證》(工傷生育); (3)工傷生育欠款繳交後的憑證。-
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錦州房產糾紛如何解決?
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