事業單位拖欠工資可採取的方式
法律1.61W
單位拖欠工資三個月,請問事業單位拖欠工資可採取的方式是什麼?
你好,關於你諮詢的事業單位拖欠工資可採取的方式是什麼這個問題,回答如下:1.根據《勞動法》第91條和勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定,用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。 2.根據勞動部《違反行政處罰辦法》的規定,由勞動行政部門責令用人單位按相當於支付勞動者工資報酬、經濟補償總和的一至五倍支付勞動者賠償金。-
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