上班曠工了
法律2.22W
我連續曠工了5天沒有去上班,請問曠工自動離職有工資嗎
曠工離職有工資,1 你可以要回的工資,按勞付酬,這是勞動者最基本的權利,公司不會扣,也不敢扣的。 2 你所說的違約是指要提前辭職,按現在的勞動合同法規定,即使你在合同中寫了違約要扣錢,這也是無效條款,公司不會扣你的錢的。 3 如果公司扣了你的錢,你有幾條途徑可以維護自己的權利: 一是向當地的勞動監察大隊舉報。 二是如果勞動監察大隊不處理的話,可以向當地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。 三是如果你對仲裁的結果不服,還可以向法院提起訴訟。 不用擔心,屬於你的勞動所得,公司是扣不掉的。-
涉訟遺產繼承份額轉讓協議
怎麼確定遺產繼承的份額根據我國繼承法對繼承份額規定,遺產繼承份額的確定,按下列規定辦理:1、對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產時要予以照顧。2、對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人,分配遺產時,可以多分。3、同一水平繼承...
-
公安不得插手民事糾紛
公安局調解民事糾紛嗎公安機關對於因民間糾紛引起的毆打他人、故意傷害、侮辱、誹謗、誣告陷害、故意損毀財物、干擾他人正常生活、侵犯隱私、非法侵入住宅等違反治安管理行爲,情節較輕,可以調解處理,但是前提是這種民事糾紛沒有上升到刑事訴訟的立案標準。...
-
在小區挪車時造成他人車輛輕微剮蹭並溜走的法律後果
在小區挪車時造成他人車輛輕微剮蹭並溜走的法律後果1、挪車時發生輕微剮蹭並偷偷溜走的,屬於發生交通事故後逃逸。公安機關交通管理部門可以對責任人處以200元以上2000元以下罰款的行政處罰,可以並處15日以下拘留。2、另外,逃逸是我國刑法規定的交通肇事罪的從重...
-
民事訴訟法第一百三十三條
民事訴訟法第五十三條第一款民事訴訟法第五十三條當事人一方人數衆多的共同訴訟,可以由當事人推選代表人進行訴訟。代表人的訴訟行爲對其所代表的當事人發生效力,但代表人變更、放棄訴訟請求或者承認對方當事人的訴訟請求,進行和解,必須經被代表的當事人同意。...