終止合作合同書面通知書
辭退書面通知書需要員工簽字嗎
1、辭職是法律賦予勞動者的權利,勞動者不需要利用可以辭職。
2、辭退是法律賦予用人單位的權利,單位辭退勞動者必須要有法定的理由,必須要有法定的條件。
3、用人單位辭退勞動者的法定條件:對有下列行爲之一,經過教育或行政處分仍然無效的職工,可以辭退。
(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的。
(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的。
(3)服務態度很差,經常與顧客吵架或損害消費者利益的。
(4)不服從正常調動的。
(5)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處分的。
(6)無理取鬧,打架鬥毆,嚴重影響社會秩序的。
(7)犯有其他嚴重錯誤的。
4、如果沒有上列條件,不可以辭退。
5、辭退通知不需要本人簽字生效,但是必須要寫明辭退的理由。
6、辭退通知並不立即生效,勞動者還有申訴權,有申請仲裁權,有提起訴訟權,勞動者通過維權後,纔可以決定辭退是否有效。
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