績效考覈不合格被辭退合法嗎
法律1.77W
請問對績效考覈不合格的員工能直接辭退嗎?
關於對績效考覈不合格的員工能直接辭退嗎問題,回答如下: 首先問一下,與員工簽訂的勞動手冊裏是否有關於績效考覈不合格,可以解除勞動合同的條文,又或者公司的正式文件裏有相關規定的,並明文展示給員工看過的(比如傳閱後讓員工簽名確認的)。 如果有的話,可以按照相關約定或規定予以處理。如果沒有,一般情況下都是予以勸退的方式,和員工協商要求員工自離(當然,相對的,會給予一定經濟補償,比如一兩個月的工資),又或者有人情味一點,可以先警告,再給員工一次機會,如果員工在下次考覈期後再不合格,員工自己也會辭職的。 當然,如果沒有相關約定而員工也不聽勸告的話,確實很難處理,一定要辭退員工的話,就只有按照法律規定給予相應補償金了-
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你好問一下針對於醉駕撞死人怎麼判刑屬於重大交通事故,依《刑法》第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三...