公司拖欠工資要不回來咋辦
法律3.01W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
錢借出去要不回來咋辦
面對欠錢不還,最有效也最普遍的方式就是提起訴訟。而訴訟最關鍵的就是一定要有證據,所以對於以下這些可以證明借款關係的證據,一定要注意保存。1、借款合同(借款申請書、有關借款的憑證、協議書和當事人雙方同意修改借款合同的有關書面材料);
2、擔保手續(如財產保證或者證人擔保等);
3、貸款保證的物資和財產的憑證;
4、保證人的身份資料,保證人具有代爲清償能力的證明;
5、借款實際用途證明;
6、還款通知書;
7、還款付息憑證;
8、利息計算明細及計算方法;
9、利息計算的依據;
10、其他能夠證明借貸關係存在的證據。
法律依據:《合同法》第一百一十四條 違約金
當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。 約定的違約金低於造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。 當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金後,還應當履行債務。
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債務民事起訴狀範文民事債務起訴書起訴狀一個規範的債務民事起訴狀範文應有如下內容:(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯繫方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯繫方式;(二)被告的姓名、性別、工作...