社保可以在異地續交嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社保卡沒有辦轉移可以異地續繳嗎？

社保卡沒有辦理轉移可以異地續繳，但是退休後領取退休金仍然需要轉移社保。社保異地轉移手續：一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》繳費職工於繳費單位解除(終止)勞動關係後，可以由本人或繳費單位攜帶材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關係繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和複印件並填寫《基本養老保險關係轉移接續申請表》，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關係轉移接續聯繫函》。三、辦理基金轉移手續原社保經辦機構收到《聯繫函》後，覈對有關信息生成《基本養老保險關係轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。四、辦理接續保險手續新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶。五、辦理時間對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關係需要走三個流程，新參保地審覈轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。