懷孕期間請半個月假工資怎麼算
法律3.28W
懷孕期間請半個月假工資怎麼算
職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。病假期間的工資支付按照勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》醫療期的工資按《勞動保障條例》規定支付如下:
工齡支付標準工資的比例不滿2年60;
滿2年不滿4年70;
滿4年不滿6年80;
滿6年不滿8年90;
滿8年及8年以上100
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