簽訂合同的兼職工辭職

沒有簽訂合同辭職可以隨時走嗎

沒有簽訂合同辭職不可以隨時走，如果工作後沒有籤勞動合同的話，需要辭職的人在書面提出離職申請後，就可以立即離開公司，除非還需要工作的單位支付工資、押金，需要辭職的人還可以主張工作的單位支付經濟補償金、從第二個月起支付的雙倍工資等;如果需要辭職的人跟工作的單位協商不成的話，需要辭職的人可法律機構以申請勞動仲裁。