工會,和諧勞動關係
法律3.27W
建立和諧勞動關係
實施合同制度,按規定及時簽訂、續訂勞動合同,認真履行勞動合同,並履行合同規定,杜絕了違約現象發生。依法確定內部工資分配制度和分配形式,合理拉開收入差距。結合企業經濟效益實際情況,對在崗職工有計劃的提高工資待遇。要着力於以創建促和諧,以和諧促發展。
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贍養費糾紛的訴訟範圍
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拆遷開庭屬於民事糾紛嗎
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