勞動糾紛處理方式有哪些
生活中我們經常會遇到一些勞動糾紛,也許我們自己還沒有發生這樣的事情,但是如果真的遇到這樣的事情,怎麼去處理是很重要的,我們也要知道一些處理的途徑。
這樣在事情發生的時候就能更好的處理了!那發生勞動糾紛怎麼辦(勞動糾紛如何處理)?勞動者與用人單位發生勞動爭議後,可選擇協商、調解、仲裁、訴訟等方式解決:
1.協商:如發生勞動爭議,勞動者可與用人單位協商,或請工會或第三方與用人單位協商達成和解協議。
2.調解:發生勞動爭議的,可以向企業勞動爭議調解委員會設立的基層人民調解組織,在鄉鎮和街道設立具有勞動爭議調解職能的組織。
申請調解的可以口頭或書面形式。達成調解協議後,雙方必須履行。
3.仲裁:不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向縣(區)市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動爭議仲裁申請期限爲一年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
勞動者必須注意及時申請,否則申請事項將被駁回。
4.訴訟:不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的,可以向人民法院提起訴訟。
仲裁是訴訟的必要程序,不經仲裁不能直接提起訴訟。
另外需要注意的是,訴訟應當自收到仲裁裁決之日起15日內提起,否則人民法院不予受理,仲裁裁決有效。
發生勞動糾紛怎麼辦(勞動糾紛如何處理)?以上就是我給大家整理的,如果大家還有什麼不是很清楚的,可以在下面進行諮詢,也可以找專業的律師進行諮詢,勞動糾紛是我們大家生活中常見的,大家對於相關法律知識一定要有所瞭解。
-
醉酒駕駛致人死亡,保險公司賠償嗎
一、醉酒駕駛致人死亡,保險公司賠償嗎醉酒駕駛致人死亡的,保險公司可以拒賠,這屬於保險公司的免賠事由。但是交強險公司應當在機動車交通事故責任強制保險責任限額範圍內墊付搶救費用,事後可以向肇事者追償。《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十二條有下列情...
-
去什麼地方申請勞動仲裁
一、去什麼地方申請勞動仲裁勞動仲裁可以向勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請。一般原則。按照我國《勞動爭議調解仲裁法》現行規定,“勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地...
-
小轎車多長時間驗車
小轎車的驗車時間規定:小型、微型非營運載客汽車6年以內每2年檢驗1次;超過6年的,每年檢驗1次;超過15年的,每6個月檢驗1次。法律規定,機動車輛應當按照期限進行安全技術檢驗。法律依據:《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第十六條機動車應當從註冊登記之日起,按...
-
違反保密協議的責任
(一)民事責任員工在職期間違反的,公司可以要求員工賠償損失;公司同員工簽訂協議約定離職後的保密事項的,如員工違反,公司可依約主張違約金或賠償損失。(二)行政責任根據《反不正當競爭法》的規定,工商行政管理機關會依法責令違反保密協議約定的員工停止違法行爲,並由監督...