工資晚發可以仲裁嗎
仲裁2.4W
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解例項
工資晚發一天可以仲裁嗎
無故晚發工資原則上是可以仲裁,但是鑑於一天時間建議聯絡公司核實情況。公司不按時、遲延發放工資不一定是違法的,要看公司延遲發工資的手續是否符合法律的規定。在公司生產經營困難、資金鍊斷裂等艱難時刻,公司可以在徵得本單位工會的同意後再向勞動者說明情況,暫時性地延遲發放工資,延遲時間可以與勞動者協商約定,也可以由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據各地情況確定。但是延遲時間一過,用工單位必須付清勞動者的足額工資。-
勞動仲裁股份公司已經登出該如何辦
律師解析:勞動仲裁前股份公司已經登出的,當事人可以將公司權利義務的承繼者或者有關責任人列為被申請人,請求仲裁機構來作出裁決;如果是在仲裁過程中登出的,則可以變更或增加被申請人,請求有關責任人來履行生效的仲裁裁決,否則當事人可依法去申請法院強制執行。法律依...
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職業技能培訓機構沒時間上課退費金額太少怎麼辦
律師解析:1.職業技能培訓機構沒時間上課退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款或達成仲裁協議的,可以申請仲裁;以上方式無法解決糾紛的,可以向人民法院...
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私教課中途換老師退費金額太少怎麼辦
律師解析:1、私教課中途換老師退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2、雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款或達成仲裁協議的,可以申請仲裁;以上方式無法解決糾紛的,可以向人民法院起訴。法...
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仲裁費用由誰承擔,收費標準是什麼?
一、仲裁費用由誰承擔,收費標準是什麼?勞動爭議當事人申請仲裁,應當按照國家有關規定繳納仲裁費。仲裁費包括案件受理費和處理費。受理費由仲裁申請人預交,處理費包括差旅費、勘驗費、鑑定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印製費等實際開支,由雙方當事人在收到案件受...