雲南昆明二孩生育保險
生育保險1.24W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
雲南昆明產假
根據《女職工勞動保護規定》規定,女職工產假為90天,其中產前休假15天。年滿24歲的懷孕女職工還可享受30天的獎勵產假。24歲以後懷孕生第一個孩子的婦女可以休120天產假,如果是難產,再增加產假15天。如果妻子要工作,晚育獎勵的30天產假也可由丈夫來休,不過需要夫妻雙方單位進行協商。
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生育保險怎麼啟用
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生育保險休產假的工資怎麼發
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫...
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生育保險發工資嗎
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廣州2022生育保險辦理
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