連帶責任合同如何寫
勞動合同2.21W
律師解析:連帶責任合同:
甲方:
__;
身份證號碼:
__;
乙方:
__;
身份證號碼:
__;
甲乙雙方協商,甲方為乙方承擔連帶責任,從__年__月__日至__年__月__日。
擔保數額為__元,人民幣(大寫)__元;
甲方:
__;
乙方:
__;
__年__月__日。法律依據:《民法典》第六百八十六條保證的方式包括一般保證和連帶責任保證。當事人在保證合同中對保證方式沒有約定或者約定不明確的,按照一般保證承擔保證責任。
甲方:
__;
身份證號碼:
__;
乙方:
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身份證號碼:
__;
甲乙雙方協商,甲方為乙方承擔連帶責任,從__年__月__日至__年__月__日。
擔保數額為__元,人民幣(大寫)__元;
甲方:
__;
乙方:
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__年__月__日。法律依據:《民法典》第六百八十六條保證的方式包括一般保證和連帶責任保證。當事人在保證合同中對保證方式沒有約定或者約定不明確的,按照一般保證承擔保證責任。
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勞務派遣員工應該訂立合同嗎
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工作七八年未簽訂勞動合同怎麼賠償
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企業沒有與勞動者簽訂勞動合同如何解決
律師解析:企業沒有與勞動者簽訂勞動合同:1、提出要求,要求單位簽訂勞動合同。2、若單位不簽訂的,可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照規定向勞動者每月支付兩倍的工資,並與勞動者補...
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集體勞動合同生效的條件是什麼
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