勞動合同丟失退休怎麼辦理
一、勞動合同丟失退休怎麼辦理?
辦理退休不需要準備勞動合同,辦理退休需要準備以下材料:
1、居民身份證原件及影印件各一份;
2、本人的戶口;
3、人事檔案;
4、登記照片一張;
5、屬獨生子女家庭的,還須持獨生子女證原件、影印件各一份(影印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關係接續卡》;
7、個人繳費憑證。
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》(不能用圓珠筆填寫)。
二、辦理退休的流程是什麼?
1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和視窗排隊辦理退休稽核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的視窗辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費視窗修改基礎資訊,確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金稽核科領取《基本養老金待遇計算表》。
三、退休年齡是多大?
(一) 男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。
(三) 男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
綜上,在已經到了法定退休年齡的情況下,當然不需要再把勞動合同上交給公司,辦理退休也無需專門準備之前的勞動合同。而職工開始享受基本養老保險待遇的話,勞動合同也會自動終止,一般辦了退休的次月,社保機構就會依法發養老金。
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