勞動者合同期辭職有違約金嗎？

一、勞動者合同期辭職有違約金嗎?

用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定的服務期較長的，用人單位應當按照工資調整機制提高勞動者在服務期間的勞動報酬。

違約金在普通的經濟合同中比較常見，是指合同當事人約定一方不履行合同義務時向另一方支付一定數額的貨幣。在實務中有很多用人單位在勞動合同中對勞動者約定高額的違約金，其中最常見的是對勞動合同的期限約定違約金，用人單位為了避免勞動者經常辭職給單位帶來利益上的影響，所以約定在合同期限內辭職要支付非常高的違約金，以達到拴住勞動者的目的。

二、房屋中介違約金怎麼算?

對於房屋中介違約金的計算，我國法律中並沒有明確規定違約金上限數額，但不超過實際損失的百分之三十。具體賠償標準有：

1、合同約定違約金數額或者計算方法，一般以合同約定為準;

2、根據我國《民法典》規定，約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。

法律依據：

《中華人民共和國民法典》第五百八十五條　【違約金】當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。　約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。　當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。

購房時存在房屋中介違約的行為，如果雙方簽訂的中介合同中約定了違約金，需要按照中介合同進行支付;如果沒有約定，需要按照實際損失的30%進行支付。另外，如果實際支付高於這個基準，可以向法院申請減少。