因執行疫情防控措施無法及時上班勞動合同可以解除嗎

疫情期間是不可以解除勞動合同的，如果用人單位疫情期間解除勞動合同，是違法的。《傳染病防治法》第四十一條規定：在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。