協商解除勞動合同的流程有哪些

協商解除勞動合同的流程為：
1、一方應先發出解除勞動合同通知；
2、雙方協商解除勞動合同；
3、簽訂解除勞動合同協議；
4、勞動者離職後用人單位辦理社會保險關係轉移手續。
按照規定，勞動合同解除，是指在勞動合同有效成立以後，當解除的條件具備時，因當事人一方或雙方的意思表示，使勞動合同向將來消滅的行為。勞動合同的解除方式可分為協議解除和單方解除。協議解除，即勞動合同經當事人雙方協商一致而解除。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。