江蘇退伍軍人優待證什麼時候發
退伍軍人優待證一般在退伍後辦理相關手續時馬上發放或一年內發放。
辦理流程:
1、重點優撫物件,請提供一張一寸近期免冠相片到戶籍所在地鄉鎮(街道)社會事務辦公室辦理。
2、非重點優撫物件,若符合重點優撫物件的條件可提供相關材料到戶籍所在地鄉鎮(街道)社會事務辦公室按程式申請。
《國防部就中國國際軍事合作工作等答問 》二
經向該部瞭解,為貫徹落實科學立法、民主立法、依法立法要求,廣泛聽取各方面意見建議,退役軍人事務部日前形成了《退役軍人保障法(草案)》徵求意見稿,送中央和國家機關,各省、自治區、直轄市人民政府以及軍隊有關部門徵求意見。
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被用人單位辭退經濟補償金要怎麼算
律師解析:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據:《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一...
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怎麼投訴勞動局不辦事?
律師解析:可以向上一級勞動部門投訴,可以向本級人民政府投訴。一、根據相關法律規定,勞動保障監察員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊或者洩露在履行職責過程中知悉的商業祕密的,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。勞動保障行政部門和勞動保障監察員違法行...
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用人單位無故辭退職工補償標準
律師解析:用人單位無故辭退職工補償標準為:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人...
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童工被發現怎麼解決
律師解析:童工是指未滿16週歲的勞動者。《勞動法》第94條和《禁止使用童工規定》第十一條中規定,單位擅自使用童工屬於違法行為,需要承擔如下法律責任:(一)用人單位使用童工的,有勞動保障部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰等。(二)用人單位使用...